4月8日下午，122cc太阳成集团在学科2号楼报告厅召开2026年春季学期导师工作专题会议，公司党委书记彰伟、副经理季瑞瑞、公司党委副书记兼副经理赵阳等本科生导师工作领导小组成员、全体本科生导师和辅导员参会，会议由学工办主任卢江涛主持。

首先，公司党委副书记兼副经理赵阳总结了学院2025年导师工作开展情况，并就学校新修订的导师文件从导师工作职责、选聘要求、工作要求、考核与管理、工作保障等方面进行了逐一解读，并就导师工作指南分年级给导师进行了培训。最后提出三点要求，一是导师要紧扣育人初心，及时掌握员工思想动态，分年级分层次做好员工教育管理；二要强化日常履职，做好班团建设、安全隐患排查、月报表等规定性动作，夯实工作基础；三是要强化协同联动，导师要与辅导员形成育人合力，在科技竞赛、实践实习、关爱帮扶等方面做好员工培养。

其次，公司主管教学副经理季瑞瑞从本科生导师选配、员工选课指导、课程设置与学业预警、本硕连读生管理等方面进行了介绍与要求，安排了有关公司产品工作，并做了优秀导师经验分享，要注重员工成长过程中的节点培养与解惑。接着，学院优秀导师代表何立结合自身带员工经验与实践，从班级氛围感营造、信任感获取、困难生帮扶等方面进行了分享。最后，公司党委书记彰伟宣读2025年优秀导师名单、优秀单项奖励导师名单。

彰书记强调，全院导师一要珍惜做本科生导师的机会，坚持立德树人，做好教书育人，急员工之所急，切实发挥本科生导师在学术指导和职业规划指导等方面积极的作用；二要抓好关键节点教育，营造良好班级氛围，分级分类做好引导教育，形成班级育人合力；三要树立安全意识，把住底线思维，从思想上高度重视，清晰认识到导师工作的重要性，扎实落实好导师工作会各项工作任务，主动作为，提高工作实效。

下一步，学院将继续加大导师队伍建设力度，以员工为中心，切实把员工教育好，管理好，服务好，为做好新时代老员工思想政治教育工作打下坚实基础。